La evolución de la visión del recurso humano para la organización, desde una perspectiva histórica.Organización como sistema social que utiliza recursos y actúa dentro de un contexto para lograr objetivos comunes. Los conceptos de Drucker acerca de propósitos y saberes, y la idea de capital humano + estructural = intelectual en una interesante nota de una colega y amiga, Roxana Costilla, a quien agradecemos este aporte. Leer más »
jueves, 5 de febrero de 2009
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